ӨНҮГҮҮ

LEAWOD мыкты R&D жөндөмүнө ээ, терезелерди жана эшиктерди R&D, бүт ширетүү, механикалык иштетүү, физикалык жана химиялык тестирлөө, сапатты көзөмөлдөө жана тармактын алдыңкы деңгээлинин башка аспектилери. Компания түзүлгөндөн бери биз терезелердин жана эшиктердин сапатын жашоо деп эсептейбиз жана өнүмдөрүбүздүн функциясын, сырткы көрүнүшүн, дифференциациясын, жогорку класстагы терезе жана эшиктердин негизги компетенттүүлүгүн дайыма жаңыртып турабыз. Учурда текшерүү үчүн эшик-терезе лабораториясын курууга даярданып жатабыз.

БИЗДИН КОМАНДА

LEAWOD дээрлик 1,000 кызматкерлери бар (алардын 20% магистр же доктор даражасына ээ). Бир катар алдыңкы интеллектуалдык терезелерди жана эшиктерди иштеп чыккан биздин дарыгер R&D командасынын жетекчилиги астында: акылдуу оор көтөрүүчү терезе, акылдуу асма терезе, акылдуу асман жарыгы жана 80ден ашык ойлоп табуу патенттери жана программалык камсыздоонун Автордук укуктары бар.

leawood кызмат командасы

Корпоративдик маданият

Дүйнөлүк бренд корпоративдик маданият тарабынан колдоого алынат. Биз анын корпоративдик маданиятын Impact, Infiltration жана Integration аркылуу гана түзүүгө болорун толук түшүнөбүз. Биздин топтун өнүгүшүнө анын акыркы жылдардагы негизги баалуулуктары -------Чынчылдык, Инновация, Жоопкерчилик, Кызматташуу колдоо көрсөтүп келет.

leawod кызмат жолугушуусу
колдоо командасы

Чынчылдык

LEAWOD ар дайым принципти карманат, адамдарга багытталган, ак ниет башкаруу, эң жогорку сапат, премиум репутация Чынчылдык биздин топтун атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүнүн чыныгы булагы болуп калды. Ушундай духка ээ болуп, биз ар бир кадамды ырааттуу жана бекем жол менен таштадык.

Инновация

Инновация – бул биздин топтун маданиятынын маңызы.

Инновация өнүгүүгө алып барат, ал күчкө жетелейт, Бардыгы инновациядан келип чыгат.

Элибиз концепцияда, механизмде, технологияда жана башкарууда инновацияларды жаратат.

Биздин ишкана стратегиялык жана экологиялык өзгөрүүлөрдү кабыл алуу жана жаңы пайда болгон мүмкүнчүлүктөргө даяр болуу үчүн түбөлүккө активдештирилген статуста турат.

Жоопкерчилик

Жоопкерчилик өжөрлүккө жардам берет.

Биздин топ кардарлар жана коом үчүн жоопкерчиликти жана миссияны күчтүү сезет.

Мындай жоопкерчиликтин күчү көрүнбөйт, бирок сезилет.

Бул ар дайым биздин топтун өнүгүүсүнүн кыймылдаткыч күчү болуп келген.

Кызматташуу

Кызматташтык – өнүгүүнүн булагы

Биз кызматташуу тобун түзүүгө умтулабыз

Утуп алган кырдаалды түзүү үчүн биргелешип иштөө корпоративдик өнүгүү үчүн абдан маанилүү максат катары каралат

Бүтүндүк кызматташтыкты натыйжалуу ишке ашыруу менен,

Биздин топ ресурстардын интеграциясына, бири-бирин толуктоого,

Профессионал адамлар ез хунэрине долы ойнамалы