ӨНҮГҮҮ

LEAWOD терезелерди жана эшиктерди изилдөө жана иштеп чыгуу, бүтүндөй ширетүү, механикалык иштетүү, физикалык жана химиялык сыноо, сапатты көзөмөлдөө жана тармактын алдыңкы деңгээлиндеги башка аспектилер боюнча эң сонун изилдөө жана иштеп чыгуу мүмкүнчүлүгүнө ээ. Компания түзүлгөндөн бери биз терезелердин жана эшиктердин сапатын жашоонун маңызы деп эсептейбиз жана продукциябыздын функцияларынын, сырткы көрүнүшүнүн, айырмачылыктарынын, жогорку класстагы терезелердин жана эшиктердин негизги компетенттүүлүгүнүн көрсөткүчтөрүн тынымсыз жаңыртып турабыз. Учурда биз сыноо үчүн терезелер жана эшиктер лабораториясын курууга даярданып жатабыз.

БИЗДИН КОМАНДАМ

LEAWOD компаниясында дээрлик 1000 кызматкер иштейт (алардын 20% магистр же доктор даражасына ээ). Биздин дарыгерлердин илимий-изилдөө жана иштеп чыгуу тобу жетектейт, алар бир катар алдыңкы интеллектуалдык терезелерди жана эшиктерди иштеп чыгышкан, анын ичинде: интеллектуалдык оор көтөрүүчү терезе, интеллектуалдык илинүүчү терезе, интеллектуалдык чатыр терезеси жана 80ден ашык ойлоп табуу патенттерине жана программалык камсыздоонун автордук укуктары бар.

лиавод тейлөө тобу

Корпоративдик маданият

Дүйнөлүк бренд корпоративдик маданият менен колдоого алынат. Биз анын корпоративдик маданияты таасир этүү, инфильтрация жана интеграция аркылуу гана калыптана аларын толук түшүнөбүз. Акыркы жылдардагы биздин топтун өнүгүшү анын негизги баалуулуктары менен колдоого алынды --------Чынчылдык, Инновация, Жоопкерчилик, Кызматташтык.

Лиавод кызматынын жыйыны
колдоо тобу

Чынчылдык

LEAWOD ар дайым принциптерди карманат, адамдарга багытталган, ак ниет башкаруу, эң жогорку сапат, жогорку кадыр-барк. Чынчылдык биздин топтун атаандаштык артыкчылыгынын чыныгы булагы болуп калды. Ушундай рухка ээ болгондуктан, биз ар бир кадамды туруктуу жана бекем жол менен жасадык.

Инновация

Инновация – бул биздин топтук маданиятыбыздын маңызы.

Инновация өнүгүүгө алып келет, бул күчтүн өсүшүнө алып келет, баары инновациядан келип чыгат.

Биздин кызматкерлер концепцияда, механизмде, технологияда жана башкарууда инновацияларды киргизишет.

Биздин ишкана стратегиялык жана экологиялык өзгөрүүлөргө ылайыкташуу жана пайда болуп жаткан мүмкүнчүлүктөргө даяр болуу үчүн ар дайым активдүү абалда.

Жоопкерчилик

Жоопкерчилик адамга туруктуулукту берет.

Биздин топ кардарлар жана коом үчүн жоопкерчилик жана миссия сезимине ээ.

Мындай жоопкерчиликтин күчүн көрүүгө болбойт, бирок сезүүгө болот.

Ал ар дайым биздин топтун өнүгүшүнүн кыймылдаткыч күчү болуп келген.

Кызматташтык

Кооперация – өнүгүүнүн булагы

Биз кызматташуу тобун түзүүгө умтулабыз

Корпоративдик өнүгүү үчүн өз ара пайдалуу кырдаалды түзүү үчүн биргелешип иштөө абдан маанилүү максат катары каралат

Бүтүндүктү сактоо боюнча кызматташтыкты натыйжалуу жүргүзүү менен,

Биздин топ ресурстарды интеграциялоого, өз ара толуктоого жетише алды,

Кесипкөй адамдарга өз адистиги боюнча толук кандуу ойноого мүмкүнчүлүк бериңиз